Führungskräfte-entwicklung
Was bringt mir das?
Führungskräfte-
entwicklung
- Führungsqualität verbessern und so Mitarbeiterzufriedenheit, Produktivität und Kundenfreude zu steigern
- Eine Antwort auf die Frage nach persönlicher Entwicklung zu haben
- Teamgeist im Führungsteam stärken, um an einem Strang zu ziehen
- Moderne Führungs- und Managementmethoden anwenden, um den veränderten Bedingungen des Arbeitsmarktes gut begegnen zu können
- Motivation der Führungskräfte und ihre Bindung an das Unternehmen steigern
- Souveräner Umgang mit Diversitythemen (Kulturen, Generationen, …)
- Arbeitgebermarke stärken
-> Das heißt für Sie: Zufriedenere Mitarbeitende und Führungspersonen, die effektiv, engagiert und einheitlich als Team agieren.
Was wir für Sie tun können:
Was wir für Sie tun können:
- Wir unterstützen Sie dabei, die Stärken Ihrer Führungspersonen und Manager zu erkennen und zu fördern.
- Wir finden heraus, an welchen Stellen es hakt, und unterstützen Sie dabei, diese Herausforderungen zu meistern
- Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein Führungskräfteentwicklungsprogramm, das zu Ihnen und Ihren Führungspersonen passt und die Führung in Ihrem Unternehmen nachhaltig stärkt
- Wir beschleunigen Karrieren im Sinne von Enhancement oder Hierarchieebenen
- Unsere Kunden schätzen uns als Sparringspartner auf Augenhöhe
-> Das heißt für Sie: In allen Projektphasen Unterstützung durch ein professionelles Team, das sich auf Sie und Ihr Unternehmen einstellt.
Aufwand und Komplexitätsgrad wird eingeschätzt
Analyse bestehender Führungsqualitäten und Zufriedenheit der MA
Gemeinsame Erstellung eines individuellen, auf Ihr Unternehmen passenden Entwicklungsprogramms
Implementierung des Entwicklungsprogramms (Workshops, Trainings, Teambuildings, Coachings), generationenkonformes Angebot
Evaluation des Erfolges mit Hilfe von KPI's
Unsere Module:
Basic
Für alle, die auf dem Weg zu Führungsaufgaben sind oder bereits angefangen haben, erste Erfahrungen zu sammeln. Z. B. Team- oder Projektleiter, Personaler, die ihr Grundwissen vertiefen wollen.
Advanced
Für alle, die bereit sind, die nächste Stufe zu erklimmen oder dort schon sind und einen „Feinschliff“ suchen, um souveräner und erfolgreicher zu führen. Z. B. Abteilungs-, Bereichsleiter, Projektleiter, Personaler, die besser ihre Führungspersonen unterstützen wollen.
C-Level
(Vorstands-, Geschäftsführerebene)
Auf dieser Ebene gibt es spezielle Herausforderungen und erwartete Verhaltensmuster. Die Luft wird dünner und die Ansprechpartner anspruchsvoller.
Mit unseren individuellen Konzepten sind Sie gut vorbereitet. Für (angehende) Geschäftsführer, Vorstände, Geschäftsleitungsmitglieder. Ausgeführt werden die Module ausschließlich von Personen, die selbst in diesen Positionen waren oder sind.
